9. Hukuk Dairesi 2018/7898 E. , 2018/18783 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 9. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının isti…
**9. Hukuk Dairesi 2018/7898 E. , 2018/18783 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 9. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 03/11/1997 tarihinde çalışmaya başladığını, 11/08/2016 tarihinde müvekkilinin görüşmeye çağırılarak iş akdinin "hizmetine ihtiyaç duyulmaması" sebebi ile feshedildiğini, fesih sebebinin gerçeği yansıtmadığını, feshin geçersiz olduğunu iddia ederek; feshin geçersiz olduğunun tespiti ile davacının işe iadesine; 4 aylık boşta geçen süre ücret ve diğer hakların davacıya ödenmesine; yasal sürede işe başlatılmaması halinde davacıya 8 aya kadar ücreti tutarında tazminat ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, ülkemizde 15/07/2016 gecesi Türk ... Kuvvetleri içerisinde örgütlenmiş olan bir grup tarafından demokratik anayasal düzeni cebir ve şiddet kullanarak ortadan kaldırma teşebbüsünde bulunulduğunu, yetkili makamlar tarafından bu darbe teşebbüsünün ... mensupları tarafından gerçekleştirildiğini, bahse konu tedbirler alınırken olağanüstü durumların göz ününde bulundurularak insan kaynakları politikaları oluşturulduğunu, davalı işverenin %73,60 payının hazineye ait olup, bu pay sahipliği ile ilgili her türlü işlemin hazine müsteşarlığınca yürütüldüğünü, müvekkil borsanın güncellenen hedefleri ve iş stratejilerini, hizmetini ihtiyaç duyulmayan personel ile iş ilişkilerini sonlandırma uygulaması çalışanların verimsizliği 15/07/2016 tarihi sonrası olağanüstü durumla birlikte değerlendirilerek davacının iş akdinin sona erdirildiğini, davacı tarafın iş akdinin alınan bir işletmesel karar sonucu feshedildiğini, 673 Sayılı ...'nın 7.maddesi gereğince davacının bir daha davalı işverende görevlendirilmesinin mümkün olmadığını, öncelikle davanın konusunun kalmaması sebebi ile karar verilmesine yer olmadığına, bu talep kabul edilmezse davanın reddini savunmuştur. C) İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: