9. Hukuk Dairesi 2015/15303 E. , 2017/17906 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, asıl davada, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının, birleşen davada ise, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile ikramiye ve asgari geçim indimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, asıl ve birleşen davanın kısmen kabu…
**9. Hukuk Dairesi 2015/15303 E. , 2017/17906 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, asıl davada, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının, birleşen davada ise, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile ikramiye ve asgari geçim indimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ile davalılardan ... ... Otobüsleri A.Ş. ve ... Sosyal Hizmetler Ltd. Şti. ve ... A.Ş. İş Ortaklığı avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili 14/10/2010 tarihli asıl ve 21/01/2011 tarihli birleşen dava dosyasında özetle; işçilik alacaklarının tahsili amacıyla .... 6. İş Mahkemesinde 2010/990 Esas sayısı ile dava açtıklarını, duruşmanın 22/02/2011 tarihine atıldığını, davalılar ... Sosyal Hizmetler Ltd. Şti. tarafından davalı ...Ş. ile olan sözleşmenin bitmesi gerekçesiyle iş akdinin 31/12/2010 tarihinde feshedildiğini, müvekkilinin Haziran 2007 tarihinden itibaren davalılar işçisi olarak ... ... Otobüslerinde gişe memuru görevinde çalıştığını, günlük mesaisinin çoğu kez 14 saati aştığını, hafta tatili, genel tatil, bayram gözetilmeksizin çalışmasının devam ettiğini, aralıksız olarak çalıştığı halde davalı .... Şti. ve ... A.Ş.'nin sürekli olarak çalışanlarının işe giriş çıkış yaptıkları şeklinde kayıtlar düzenlediğini, davalılara ödenmemiş haklarının ödenmesi için ihtarname gönderildiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, ikramiye alacağı ve asgari geçim indirimi (birleşen dava ile istenmiş) ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... ... Taşımacılığı San.ve Tic. A.Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirket ile davacı arasında iş hukukundan kaynaklanan hiçbir münasebet bulunmadığını, davacının ... Savunma Sanayi Elektronik Strateji Temizlik Denetim Gişe Hizm. Tahs. Müş. İth. İhr. San. ve Tic. A.Ş. nezdinde çalıştığını, davalılar arasında alt-üst işveren ilişkisi bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ...Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının gişe ve terminal hizmetleri alımı yapılan yüklenici firmanın elemanı olduğunu, müvekkili şirket ile davacı arasında hizmet akdi bulunmadığını, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, çalışma süresinin yaz/kış sefer tarifesine göre ayarlandığını, bir gün çalışma, bir gün dinlenme esasına göre çalışıldığını savunarak, husumet ve esas yönünden davanın reddini talep etmiştir.