9. Hukuk Dairesi 2024/295 E. , 2024/3777 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/1446 E., 2023/1797 K. KARAR : İstinaf başvurularının esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 33. ... Mahkemesi SAYISI : 2022/231 E., 2023/21 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkeme…
**9. Hukuk Dairesi 2024/295 E. , 2024/3777 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/1446 E., 2023/1797 K. KARAR : İstinaf başvurularının esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 33. ... Mahkemesi SAYISI : 2022/231 E., 2023/21 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince, 14.03.2022 tarihli ve 2020/2206 Esas, 2022/546 Karar ... karar ile, İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davanın yeniden görülmesi için dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesinin kaldırma kararı üzerine yeniden yargılama yapan İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurularının ayrı ayrı esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı işyerinde 2004 yılından itibaren davalı Şirkete ait Hastanede anestezi doktoru olarak çalıştığını, davalı Şirketin değişen ücretlendirme uygulamaları uyarınca doktorların serbest makbuzu düzenlenmesi şeklinde çalışmaya geçildiği, bunun dışında ise sigortaları yaptırılmış olarak çalışıldığını, davacının davalı işletmede ... anestezi doktoru olmasından dolayı hem gündüz hem de gece çalıştığını ve izin kullanamadığını, ameliyat sırasında cerrahi işlemi gerçekleştirecek diğer doktorların geç gelmesinden dolayı kendisinin mesul tutulduğunu ve baskıya maruz kaldığını ve psikolojik taciz (mobbing) uygulandığını, bu durumu davalı Hastane yetkililerine aktarması sonucu birlikte çalışmalarının doğru olmadığını, tüm haklarının kendisine ödeneceği belirtilerek davacıdan istifa dilekçesi aldıklarını, daha ... ve tecrübesiz anestezi uzmanının işe alınıp, kurumsal kimliğe uymayacak biçimde yetkilerinin azaltılmasına tepkisel olarak ve yıllardır devam eden psikolojik taciz (mobbing) sonucu, toplantı yapıldığı sırada bir anlık öfke ile iradesi sakatlanarak istifa dilekçesi verdiğini, gerçek iradesinin işten ayrılma değil çalışma koşullarının düzeltilmesine yönelik olduğunu, zira 2004 yılından beri çalışmakta olduğu ... yerinden tüm haklarından vazgeçerek istifa etmiş olmasının hayatın olağan akışına aykırı olduğunu ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP