9. Hukuk Dairesi 2016/10678 E. , 2019/22376 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait şirketin... tesislerinde 07.02.2007…
**9. Hukuk Dairesi 2016/10678 E. , 2019/22376 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait şirketin... tesislerinde 07.02.2007-03.05.2012 tarihleri arasında ilk üç yıl temizlik görevlisi son iki yıl ise teknik personel olarak çalıştığını, müvekkilinin emeklilik nedeniyle işten ayrılmasına rağmen kıdem tazminatının ödenmediğini, müvekkilinin ilk üç yıl 08.00-22.00 arası çalıştığını, bir gün mesai yapıp bir gün dinlendiğini, son iki yıl ise haftada 6 gün 08.00-17.00 arası çalışmasına rağmen fazla mesai ücretinin ödenmediğini, müvekkilinin dini bayramların arefe gününde çalıştığını, ayrıca bayramlarda en az bir gün de nöbetçi kaldığını, resmi bayramların tamamında çalıştığını, bu çalışmaların karşılığı olan ücretin de ödenmediğini, son maaşının net 1.450,00 TL olduğunu, çalıştığı süre boyunca toplam 14 gün izin kullandığını, kullanmadığı yıllık izinlerinin ücretinin de ödenmediğini iddia ederek, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: