9. Hukuk Dairesi 2015/23344 E. , 2018/19394 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacıların murisi işçinin davalı …
**9. Hukuk Dairesi 2015/23344 E. , 2018/19394 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacıların murisi işçinin davalı Üniversite bünyesindeki ... Tıp Fakültesinde temizlik işçisi olarak çalışırken 09.04.2011 tarihinde vefat ettiğini, davacıların müteveffanın mirasçısı olduklarını, ... Temizlik Şirketinin davalı Üniversite'nin taşeronu olduğunu, müteveffa işçinin 06.08.1980 ile vefat tarihi olan 09.04.2011 tarihleri arasında taşeronları değişmekle birlikte sürekli çalıştığını, öğle yemeğinin işverence karşılandığını, müteveffa işçinin ... saatlerinin 07:00-16:00 ve cumartesi 07:00-12:00 arası olduğunu, 2007 yılına kadar genel tatil günlerinde ücreti ödenmeden, 2007 yılından sonra ise mesai ücreti ödenmeden günlük ücret üzerinden ödeme yapılarak çalıştırıldığını, yasanın öngördüğü şekilde yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmadığını ve ücretinin ödenmediğini, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı Üniversite vekili, davanın asıl işvereni olan ihaleyi alan 9 şirkete ihbarını talep ettiğini, işçilik alacaklarının 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu, ihale alan firmalarla müvekkili Üniversite arasında alt işverenlik ilişkisi bulunmadığını, işin başından sonuna dek anahtar teslimi müteahhitlik işi olduğunu, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Davalı ... Tem. Ltd. Şti. vekili, müteveffa işçinin 01.04.2011-09.04.2011 tarihleri arası müvekkili şifkette temizlik işçisi olarak çalıştığını, ücretinin, ... koşullarının, işçilere ilişkin her türlü talimat, sevk ve idarenin davalı Üniversite tarafından belirlendiğini, husumet yönünden itiraz ettiklerini, asıl işverenin Üniversite olduğunu, taleplerin zamanaşımına uğradığını, yıllık izin hak etmediğini, genel tatillerde çalışması durumunda ücretin % 50 zamlı ödendiğini, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: