9. Hukuk Dairesi 2011/6796 E. , 2013/12516 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile harcırah alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y…
**9. Hukuk Dairesi 2011/6796 E. , 2013/12516 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile harcırah alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili davacının 21/07/2004 tarihinde dava dışı ...Mobil Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş.de güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başladığını ve 13/02/2004 tarihinde TMSF tarafından el konulmuş olan ...AŞ nın TMSF tarafından 24/05/2006 tarihinde ...’a satıldığını ve davacının tüm özlük hakları ile yeni işverene devredildiğini ve iş akdinin 15/05/2007 tarihinde haklı sebep olmaksızın sona erdirildiğini ve davacının Bakırköy İş Mahkemesine işe iade davası açtığını, davacının davalı işyerinin ... hizmet merkezi, Kartal Teknik Bölge gibi birçok işyerinde 12/12, 12/24 ve 24 saat çalışma periyodunda görev yaptığını,2004-2006 yılları arasında ..., Ankara Kızılay il dışı ek görevlendirme yapıldığını ve hak kazandığı il dışı görevlendirme hak edişlerin ödenmediğini, yıllardır süre gelen fazla çalışmaların karşılıklarının da ödenmediğini ve ilk fazla mesai ödemesinin şubat 2005' te yapıldığını ve 112 saatlik fazla mesainin sadece 22,5 saatlik bölümünün ödendiğini, 45 saati geçen fazla çalışmanın %50 zamlı olarak ödenmesi gerektiğini açıklayarak davalıdan 1000 TL net fazla mesai ücreti alacağı, 500 TL net hafta tatili alacağı, 250 TL net ulusal ve dini bayram ücreti alacağı, 250 TL il dışı görevlendirme hak ediş alacağının alınmasına karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı tarafın sunmuş olduğu maaş bordrolarında 2004 Eylül,2004 Aralık ve 2005/Ocak ayı bordrolarında fazla mesai tahakkukunun olduğu, diğer aylara ait bordrolarda ise fazla mesai tahakkukunun bulunmadığı, davalı tarafça sunulan fazla mesai çizelgelerinde ise davacının adının hizasına çizgi çekilmiş olduğu, BÇM tespitine göre işyerinde ödenen fazla çalışma ücretinin zamsız olarak ödendiği, müfettiş raporuna göre davalı işyerinde 08-20 saatleri arası ve 20-08 saatleri arası çalışmalarında fazla çalışma hakkının doğmuş olduğu, davacının fazla çalışma süresinin haftalık yasal çalışma süresi olan kırk beş saatin üzerinde olduğu ve davacının davalı işyerinde fazla çalışma yaptığı, genel tatillerde de çalışma yaptığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: