9. Hukuk Dairesi 2010/44230 E. , 2013/4545 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten…
**9. Hukuk Dairesi 2010/44230 E. , 2013/4545 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde tır şoförü olarak 01.06.2004-11.08.2009 tarihleri arasında harcırah artı asgari ücretle çalıştığını, ayda ortalama 3 kere Almanya ve Belçika'ya sebze, meyve ve dondurma gibi gıda maddeleri götürdüğünü, her yurtdışı seferinde 700 Euro, yurt içi seferlerinde ise 80,00 TL harcırah alındığını, yurtdışı sefere gitmediği zamanlarda istirahat etmediğini, davalı firmanın naklettiği ürünleri Antalya gibi illerden aldığını ya da işyerinde verilen görevleri yaptığını, davalı şirketin şoför profilini değiştirmeye, il dışından getirdiği şoförleri çalıştırmaya başladığını, bu nedenle Bursa'da oturan ve kıdemi eski olan şoförlerin çıkarılmaya başlandığını, kendisini de bu nedenle işten çıkarttıklarını, hak ettiği ücretlerin karşılığı düşük bir miktar para teklif ettiklerini, kabul etmediğini, ödenmeyen bütün aylık, hafta tatili, genel tatil, fazla çalışma ücretlerinin tamamını talep ettiğini bunun üzerine işten kovulduğunu, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, çalışma süresinde sadece harcırahların ödendiğini, asgari ücretin hiç ödenmediğini, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, aylık ücret olmak üzere toplam 2.500,00 TL alacağın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının iş akdinin devamsızlık nedeniyle tazminatsız olarak feshedildiğini, davacıya gönderdikleri ihtarnamenin tebliğinden 1 gün sonra davacının dava açtığını bu nedenle de kötüniyetli olup, ücretlerini almadığı iddiasının yersiz olduğunu, imzası olmayan maaşların elden ödendiğini, yıllık izinlerinin kullandırıldığını, iddia edildiği gibi yurt dışı seferine 3 kez çıkmadığını, ortalama 1,5 kez sefere gittiğini, sefere gitmediği zamanlarda yurtiçinde nakliye işinde çalışmadığını, verilen harcırahların aracın giderleri için verildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti: