9. Hukuk Dairesi 2016/1998 E. , 2019/12243 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde yurt içi tır şoförü olarak…
**9. Hukuk Dairesi 2016/1998 E. , 2019/12243 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde yurt içi tır şoförü olarak çalışırken ücretlerinin gerektiği gibi ödenmemesi üzerine iş sözleşmesini haklı olarak fesh ettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım aylık ücret, gece çalışma ücreti, ara dinlenmesi ücreti, fazla çalışma, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının müvekkili şirkette 12.06.2012-05.07.2013 tarihleri arasında çalıştığını, şirketin 21,06,2013 günlü yönetim kurulu kararı ile lojistik faaliyetine son vererek envanterindeki araçları ... Port Lojistik A.Ş.ye devrettiğini ve bu devir ile birlikte tüm çalışanların da iş sözleşmeleri ve özlük hakları ile birlikte ... Port Lojistik A.Ş.ye devredildiği belirtilerek bu şirkette çalışmaya başladıklarını, daha sonra ... Port Lojistik A.Ş.nin Medlog Lojistik Gemicilik Tur. A.Ş. ile birleşmesi sonucu davacının en son dava dışı bu şirket nezdinde çalışmasını sürdürdüğünün kayıtlarla sabit olduğunu, davacının iş akdinin feshine ilişkin müvekkili şirkete keşide ettiği 22.07.2014 günlü ihtarnamenin müvekkili şirket çalışanı olmadığından herhangi bir hukuki değeri bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fesih ihtarnamesinin keşide ettiği 22/07/2014 tarihinde davalı şirket ile arasında hizmet ilişkisinin bulunmadığı ve hizmet ilişkisinin iş sözleşmesinin devredildiği ... Loj. A.Ş. ile birleştiği ve Medlog Loj. Gemicilik Turz. A.Ş. nezdinde sürdüğü bu nedenle davalı şirkete gönderilen 22/07/2014 tarihli fesih ihtarnamesinin hukuki bir değer taşımadığı ve ... Liman A.Ş. 'nin bu tarih itibariyle işveren sıfatı bulunmadığından davacının davalıdan feshe bağlı talep hakkı olmadığı gerekçesi ile davanın reddine, karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.