9. Hukuk Dairesi 2020/1325 E. , 2020/7035 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının davalıya ait iş yerinde 02/03/2005 …
**9. Hukuk Dairesi 2020/1325 E. , 2020/7035 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının davalıya ait iş yerinde 02/03/2005 tarihinden itibaren çalıştığını, her gün yaklaşık 2 saat fazla mesai yaptığını, hafta sonu ile resmi ve dini bayram tatillerinde çalıştığını, yıllık izin kullanmadığını, iş akdinin haksız nedenle feshedildiğini iddia ederek; kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık ücretli izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı T.C. ... vekili; husumet itirazlarının olduğunu, davacının T.C. ... tarafından resmi olarak okul tatil edildiği gün okulda iş bittiği için 08/06/2012 günü kendi rızasıyla işten ayrılma dilekçesi verdiğini, kendi rızasıyla işten ayrıldığı ve tekrar iş müracaatında bulunmadığı için 2012/2013 eğitim öğretim yılında kendisine iş verilemediğini, davacının 06/09/2012 tarihinde okullarına gelerek ibraname düzenlenerek işten ayrıldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Bozma İlamı ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Yerel Mahkemenin ilk kararı, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’nin 28/05/2015 tarih ve 2014/16839 Esas, 2015/10528 Karar sayılı ilamıyla “Davacının işvereni olan Okul-Aile Birliği ... tarihli 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 5257 sayılı Kanunla değişik 16. Maddesine göre hazırlanan T.C. ... Okul- Aile Birliği Yönetmeliğine göre kurulmuştur. 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 47. Maddesinde tüzel kişiliğin tanımı şu şekilde yapılmıştır. "Başlı başına bir varlığı olmak üzere örgütlenmiş kişi toplulukları ve belli bir amaca özgülenmiş olan bağımsız mal toplulukları, kendileri ile ilgili özel hükümleri uyarınca tüzel kişilik kazanırlar" Türk Medeni Kanunu'nun açık hükmünden hareket edildiğinde T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Okul- Aile Birliği Yönetmeliğinde Birliğin Özel Hukuk Tüzel Kişiliği veya Kamu Tüzel Kişiliği olduğu yönünde bir hüküm bulunmadığından örgütlenmiş bir kişi toplululuğu olmalarına rağmen Okul-Aile Birliklerinin tüzel kişiliklerinin bulunmadığının, bu durumda tüzel kişiliği bulunmayan Okul-Aile Birliklerinin yasal temsilcisinin T.C. Milli Eğitim Bakanlığı olduğunun kabulü gerekir.