9. Hukuk Dairesi 2015/589 E. , 2015/5718 K. "" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, işveren davalı işçiye ödenen ihbar tazminatının geri verilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalın…
**9. Hukuk Dairesi 2015/589 E. , 2015/5718 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, işveren davalı işçiye ödenen ihbar tazminatının geri verilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalının 04/10/2010 – 02/11/2012 tarihleri arasında, davacı şirkette ar-ge mühendisi olarak çalıştığını, davacının aldığı son ücretin net 2.337,92 TL, brüt ise 3.700 TL olduğunu, davalı işçiye yol ve yemek yardımı sağlandığını, davalının 09/10/2012 tarihinde görevinden ayrılmak istediğini şirket yetkililerine ilettiğini, davalının 02/11/2012 tarihine kadar davalı şirkette çalışmaya devam ettiğini ve aynı tarihte işten ayrıldığını, davalının ihbar öneline uymadan işten ayrıldığını ileri sürerek ve fazlaya dair haklarını saklı tuturak, 1.000 TL ihbar tazminatı alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davalının 04/10/2010-02/11/2012 tarihleri arasında AR-GE mühendisi olarak çalıştığını, davacı şirketin davalıyı gidiş gelişte yaşadığı sorunlar nedeniyle sık sık uyardığını ve işten çıkması için baskı yaptığını, davacının aşırı baskıları sonucunda davalının 09/12/2012 tarihinde görevden ayrılmak istediğini davacı şirkete beyan ettiğini ve işten ayrılmak için istifa dilekçesi verdiğini, davacı firmanın davalıya eleman bulamadıklarını ve bu nedenle 02/11/2012 tarihine kadar görevine devam etmesini ve işten ayrılmasını, kendisine iş bulmasını söylediğini, bu sebeple tazminat talebinin kötü niyetli olduğunu ileri sürerek, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, taraf beyanları alınmış, tanıklar dinlenmiş, diğer deliller toplanmış ve bilirkişi raporu aldırılmıştır. Mahkemece yapılan yargılama sonunda, davacının belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 107. maddesinde belirsiz alacak ve tespit davası başlığı altında yeni bir dava türüne yer verilmiştir. Maddeye göre; (1) Davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkânsız olduğu hâllerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir. (2) Karşı tarafın verdiği bilgi veya tahkikat sonucu alacağın miktarı veya değerinin tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda davacı, iddianın genişletilmesi yasağına tabi olmaksızın davanın başında belirtmiş olduğu talebini artırabilir.