9. Hukuk Dairesi 2011/42362 E. , 2013/30983 K. MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R…
**9. Hukuk Dairesi 2011/42362 E. , 2013/30983 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, ... sözleşmesinin hastalığı gerekçesiyle kendisi tarafından feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve asgari geçim indirimi ücret alacaklarının davalıdan tansiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ... sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Davacı fesih bildiriminde ... şartlarının ağırlığı nedeni ile bozulmuş olan sağlık koşullarının uygun olan başka bir birim de olmadığından sağlık sebebi nedeniyle daha fazla çalışamayacağını bildirerek ... sözleşmesinin 4857 sayılı Kanun'un 24/2-e bendi uyarınca feshetmiştir. İşçinin sağlık sebeplerine dayalı olarak haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 4857 sayılı Yasa'nın 24/1-a maddesi'nin düzenlemesine göre ... sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlike oluşturması gerektirmektedir. Yerel mahkemece bu konuda gerektiğinde işyeri koşullarının yerinde incelenmesi ve uzman bilirkişi görüşü alındıktan sonra elde edilecek sonuca göre davacının ... akdini fesih nedeninin haklı olup olmadığının belirlenmesi gerekirken, eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27/11/2013tarihinde oybirliğiyle karar verildi.