9. Hukuk Dairesi 2018/4791 E. , 2018/20322 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 15.04.2009 tarihinde davalı ... adına kayıt…
**9. Hukuk Dairesi 2018/4791 E. , 2018/20322 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 15.04.2009 tarihinde davalı ... adına kayıtlı 34 M 5798 plakalı ticari minibüste şoför olarak işe başladığını, davalıların amca yeğen olduklarını, davalıların yanında çalışmasının son bir buçuk yılında aracın mülkiyeti yeğeni ... üzerinde olmak üzere 2013 yılı Kurban Bayramına kadar (Ekim 15) çalıştığını, bu tarihte aracın satıldığını ve müvekkilinin sebep gösterilmeden ve işçilik alacakları ödenmeden iş akdine son verildiğini, davalıların amca yeğen olup, işletmenin aile şirketi şeklinde bir adi ortaklık olduğunu belirterek, müvekkilinin çalışmasının büyük kısmında sigortasının eksik yatırıldığını, maaşının düşük gösterildiğini, müvekkilinin Kasım 2013 için aylık 3.200 TL, 2012 yılı içinde 2.750 TL net maaşının olduğu, bu maaşlara ilişkin belgelerin kredi başvurusu amacıyla davalı işverenlikçe Yapı Kredi Bankasına verildiğini, davacının çalıştığı 4,5 yıl boyunca üç farklı çalışma düzeninin olduğunu, ilk 1,5 sene 13.00 - 24.00 saatleri arasında, ikinci 1,5 sene sabah 06.00 - 21.00 arası haftanın her günü, (31.03.2014 tarihli dilekçesi ile) , üçüncü 1,5 sene haftanın her günü 09.00 - 21.00 arası aralıksız çalıştığını, normal çalışma süreleri üstündeki fazla çalışma karşılıklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. B) Davalılar Cevabının Özeti: