9. Hukuk Dairesi 2018/10971 E. , 2019/3626 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkette 2002 yılında çalışmaya başladı…
**9. Hukuk Dairesi 2018/10971 E. , 2019/3626 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkette 2002 yılında çalışmaya başladığını, şirketin müşterilerine su dağıtım işini yaptığını, o tarihlerde müvekkiline 700 TL aylık net ücret ödenmesinin kararlaştırıldığını, ara sıra 100, 500, 700 TL gibi düzensiz ödemeler yapıldığını, müvekkilinin fiilen çalıştığı sürede sigortalı olarak gösterilmediğini, sadece 2006 yılı Ocak ve Haziran ayları arasında sigortalı gösterildiğini, en son işten çıkarıldığı 2010 yılı Ekim ayına kadar sigortasız çalıştırıldığını, müvekkilinin haklarını talep etmesi üzerine 2010 yılının Ekim ayında işten çıkarıldığını, müvekkilinin haftanın 7 günü yıllık ücretli izin kullanmaksızın fiilen çalıştığını, bu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının müvekkil şirketin çalışanı olmadığını, kendi nam ve hesabına çalıştığını, tarafların davacının kar payı üzerinden çalışması konusunda anlaştığını, davacının işletmeyi işletmesi ve kendi ücretini çıkarması, üstüne müvekkile ödeme yapması konusunda anlaşıldığını ancak yeterli iş ve çalışma olmadığı için bir hak doğmadığını, taraflar arasında sözleşmesel bir ilişki olmadığını, aralarında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığını, davacının belli dönemlerde sigorta primlerini kendisinin ödemesi konusunda anlaşıldığını, davacının müvekkili şirkette 22.01.2006-01.06.2006, 28.10.2006-31.10.2006, 26.02.2010-02.05.2010 tarihleri arasında çalışıyor gözüktüğünü, bu tarihlerin 1 yıldan az olması nedeniyle kıdem ihbar tazminatlarına hak kazanmadığını, davacı ve müvekkilinin birlikte iş yaptıkları dönemde davacının çeşitli firmalara şirket sırlarını verdiğini, müvekkilini defalarca zarara uğrattığını, elektrik ve su paralarını ödemediğini, dava dışı üçüncü kişi durumundaki Afıteks Tekstil firması ile olan bir ticari anlaşmazlıkta müvekkili şirket aleyhine davrandığını ve şirketin ekonomik sırlarını (banka hesap bilgileri ve tüm ticari sırlar) rakiplere ifşa ettiğini, çalıştığı dönemde müvekkilin bilgisi dışında işlemler yaptığını ve şirketi zarara uğrattığını, daha sonra kendi isteği ile müvekkili şirketle çalışmaktan vazgeçtiğini, işlerin tasfiye edildiğini, taraflar arasında devam eden pek çok dava olduğunu, davacının alacak taleplerinin tümünün mesnetsiz ve müvekkil şirkete zarar vermek amaçlı olduğunu savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: