9. Hukuk Dairesi 2025/9762 E. , 2026/1090 K. "" MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/1920 E., 2025/1810 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : Bakırköy 26. İş Mahkemesi SAYISI : 2020/950 E., 2022/149 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırla…
9. Hukuk Dairesi 2025/9762 E. , 2026/1090 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/1920 E., 2025/1810 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : Bakırköy 26. İş Mahkemesi SAYISI : 2020/950 E., 2022/149 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 06.01.2001-02.05.2020 tarihleri arasında temizlik görevlisi olarak çalıştığını, davalı işveren tarafından emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini, davalı işverenin emekli olanların çalıştırılmadığı yönünde politikasının olduğunu, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının mazeret bildirmeden ve haklı sebebe dayanmadan devamsızlık yaptığını, iş sözleşmesinin bu nedenle haklı feshedildiğini, ödenmeyen alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının davalı Şirkette 06.11.2001 tarihinde çalışmaya başladığı, dosyaya davacı tarafça 07.05.2020 tarihli davacının emekliliğe hak kazandığına dair Sosyal Güvenlik Kurumu yazısının sunulduğu, dosyadaki bilgi ve belgelerden emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshettiği, buna göre kıdem tazminatına hak kazandığı, ihbar tazminatına hak kazanmadığı, davacının ödenmeyen alacaklarının bulunduğu gerekçeleriyle ihbar tazminatı ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı reddedilmek ve diğer talepler hüküm altına alınmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davanın kısmi dava olarak açıldığı, davacının fazla çalışma alacağının ıslah zamanaşımı def'i dikkate alındığında zamanaşımına uğradığı, bu hususun İlk Derece Mahkemesince dikkate alınmadığı gerekçesiyle davalının istinaf başvurusunun kısmen kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü ortadan kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları ile ihbar tazminatı reddedilmek ve diğer talepler hüküm altına alınmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davanın belirsiz alacak davası şeklinde açılmasında hukuki yararın bulunmadığını, 2. Islah dilekçesi ile artırılan miktarların zamanaşımına uğradığını, 3. Fesih olgusunun hatalı değerlendirildiğini, davacının mazeret bildirilmeden devamsızlık yaptığını, bu nedenle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmadığını, 4. Yıllık ücretli izin alacağı konusunda hatalı değerlendirmeyle karar verildiğini, bu talebin reddi gerektiğini ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık; dava türü, hüküm altına alınan kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağının ispatı, hesaplanması ve zamanaşımına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. VI. KARAR Açıklanan sebeple; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370/1 hükmü uyarınca ONANMASINA, Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 11.02.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.