9. Hukuk Dairesi 2014/9877 E. , 2014/12174 K. "" MAHKEMESİ : BURSA 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/08/2011 NUMARASI : 2009/811-2011/484 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı O.. Özel Güvenlik Koruma Eğitim Hiz. Ve Tic. Ltd. Şti ile dahili davalılardan E..…
**9. Hukuk Dairesi 2014/9877 E. , 2014/12174 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : BURSA 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/08/2011 NUMARASI : 2009/811-2011/484 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı O.. Özel Güvenlik Koruma Eğitim Hiz. Ve Tic. Ltd. Şti ile dahili davalılardan E.. Ş.. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi .. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin Esnaf Odaları binasının güvenliğini sağlamak üzere her iki davalı ile anlaşma yaparak 01/05/2004 tarihinde çalışmaya başladığını, çalışmasına devam ederken taşeronluk sözleşmesinin sona ermesi sebebi ile iş akdinin 31/07/2009 tarihinde sona erdiğini, ayrıca son zamanlarda ücretleri parça parça ve eksik olarak ödendiğinden ücretlerini istenmesinin de fesih sebebi olduğunu iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı Bursa Esnaf Odaları Bina Yöneticiliği, kendilerinden istenen belge, tutanak, bordro, defter ve benzeri belgelerin tamamının davacının personeli olduğu O.. Özel Güvenlik Limited Şirketinde olduğunu, bu nedenle husumetin diğer davalı tarafta olduğunu savunarak davanın husumetten reddini istemiştir. Davalı O... Özel Güvenlik Limited Şirketi vekili; davacının müvekkili şirketin elemanı olmadığını, danışma elemanı olarak E.. K.. isimli şahsi firmada, daha sonrasında E.. Limited şirketinde çalıştığını, davacının sigortalı elemanları olmaması sebebiyle ellerinde hiç bir belgenin olmadığını savunarak davanın husumet nedeniyle reddini istemiştir. Davalı E.. P.. Limited Şirketi ve E.. K.. vekili; davacının iş akdinin 4857 sayılı Yasanın 25.maddesi çerçevesinde haklı nedenlerle sona erdirildiğini, bu nedenlerle kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdinin davalı işverence haklı neden olmaksızın sona erdirildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilerek davacının kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil ücreti istemleri hüküm altına alınmış, hafta tatili ücreti isteminin ise reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı O... Özel Güvenlik Koruma Eğitim Hiz. Ve Tic. Ltd Şti ile dahili davalı E.. Ş.. temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ve dahili davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.