9. Hukuk Dairesi 2019/6590 E. , 2021/3577 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : .... Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 15…
**9. Hukuk Dairesi 2019/6590 E. , 2021/3577 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : .... Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 15.02.2007 tarihinden itibaren davalı ... işverenin taşeronları bünyesinde açma-kapama-okuma servisinde elektrik teknisyeni olarak çalıştığını, özelleştirme sürecinden itibaren de davalı şirketin sermayesinin tamamına sahip olan dava dışı ... AŞ. işçisi olarak devam ettiğini ve dava tarihinde halen çalışmasını sürdürdüğünü, Aralık 2011 tarihinden itibaren de ... Sendikası üyesi olduğunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin davalının taşeron şirketlerle arasındaki ilişkinin muvazaalı olup işçilerin en baştan davalı ... işçisi sayılmaları gerektiğini belirlediklerini, raporun iptali için ... 1. ... Mah.2011/681 esas sayılı dosyasından dava açıldığını ancak reddedildiğini, davacının yaptığı işi davalı ...'nin kadrolu elemanları ile birlikte yaptıklarını ancak onların faydalandıkları ... ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yaralandırılmadıklarını, oysa üyelik tarihinden itibaren faydalandırılmaları gerektiğini, ayrıca 6772 sayılı yasa gereğince ilave tediye alacağına da hak kazandığını beyanla, ilave tediye, ikramiye, sosyal yardım, iş güçlüğü tazminatı, elektrik yardımı, bakım tazminatı, cumartesi çalışma zammı alacaklarına hükmedilmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, müvekkili şirket ile davacı arasında hizmet akdi bulunmadığını, yüklenici firma ile davalı arasındaki ilişkinin ise eser ilişkisi olup, asıl işveren- alt işveren ilişkinin bulunmadığını, personel ve teknik elemanların tamamının yüklenicinin elemanları olduğu ve bunların ücretlerinin ödenmesinden doğrudan doğruya yüklenicinin sorumlu olduğunu, davacının sendika üyesi olmadığı için Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacağını, ...'e dayanışma aidatı ödemek için başvuruda bulunulmadığını, davacı kamu işçisi sıfatını haiz olmadığı için ilave tediyeye hak kazanmadığını ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: