9. Hukuk Dairesi 2010/48586 E. , 2013/9558 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R…
**9. Hukuk Dairesi 2010/48586 E. , 2013/9558 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili 28/07/2008 havale tarihli dava dilekçesinde özetle:Müvekkilinin davalı şirkete ait ... Otelde barmaid olarak 14/07/2006 tarihinde işe başladığını ve çalışmalarını bir fiil ve kesintisiz olarak 21/07/2008 tarihine kadar devam ettirdiğini, davalı işveren tarafından 21/07/2008 tarihinde işine bildirimsiz ve tazminatsız son verildiğini, en son 650,00 TL ücret aldığını, işe giriş tarihinden çıkarılış tarihine kadar tüm mevsimlerde haftanın 3 günü öğlen 12:00'da işe başlayıp gece 01-02:00'a kadar çalıştığını, haftanın diğer günlerinde de 16:00'dan gece 01-02:00'a kadar çalıştığını, iş bu alacaklarının karşılığının ödenmediğini, 2008 yılı Temmuz ayı ücret alacağının da ödenmediğini beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı olmak üzere toplam 500,00 TL alacağın davalıdan alınarak müvekkiline ödenmesini talep ve dava etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili 14/10/2008 havale tarihli cevap dilekçesinde özetle: Davacının iddia ettiği gibi iş akdinin bildirimsiz feshedilmediğini, davacının 21,22,23/07/2008 tarihlerinde 3 gün işe gelmemesi sonucunda aynı gün 23/07/2008 tarihinde gelerek istifasını vermek sureti ile işten ayrıldığını, 2008 yılı Temmuz ayına ilişkin ücretinin kendisine birkaç kez telefon edilerek gelip almasının talep edildiğini ancak gelmemesi üzerine PTT Genel Müdürlüğü Side Şubesinden adına gönderildiğini, işletmenin vardiya usulü çalıştığını ve bu nedenle fazla çalışma yapılmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davacı temyiz etmiştir E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Fazla çalışma ücretlerinin hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.