9. Hukuk Dairesi 2020/5235 E. , 2021/4565 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İstem…
**9. Hukuk Dairesi 2020/5235 E. , 2021/4565 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; müvekkilinin davalıya ait işyerinde, alt işveren firmalarda 2004-30/06/2014 tarihleri arasında güvenlik işçisi olarak çalıştığını ve iş aktinin haksız olarak feshedildiğini ve kendisine kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. (Davacı, sonradan ... 3. İş Mahkemesi’nin 2016/616 esas sayılı dosyasında açtığı ek dava ile; asıl alt işverenlik ilişkisinin muvazalı olduğunu iddia ederek; ilave tediye ve ücret farkı alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiş, yine ... 2. İş Mahkemesi’nin 2017/717 esas sayılı dosyasında açtığı ek davada ise; muvazaada zamanaşımı olmayacağı hususu da dikkate alınarak muvazaa iddiasından doğacak fazlaya ilişkin her türlü hakları ile fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla, asıl işveren alt işveren ilişkisinde muvazaa olduğunu, ücretinin emsal işçilere göre alması gereken ücrete göre belirlenip hesaplanması gerektiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir.) Davalı Cevabının Özeti: Davalı Elektrik Üretim Aş vekili özetle; husumet, yetki ve görev itirazlarında bulunmuş, davanın yasal zamanaşımı süresinde açılmadığını, müvekkili teşekkülün asıl işveren olduğu yönündeki iddianın tamamen hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, davacının çalıştığı dönemlere ait kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretlerinin tamamını tahsil ederek işten ayrıldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı ile dava dışı alt işverenler arasında usulüne uygun kurulmuş asıl-alt işverenlik ilişkisi bulunduğu ve muvazaa iddialarının ispatlanamadığı gerekçesiyle ilave tediye ve ücret farkı taleplerinin reddine, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ise kısmen kabulüne karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu : İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti :