9. Hukuk Dairesi 2022/16865 E. , 2022/17141 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde özetle …
**9. Hukuk Dairesi 2022/16865 E. , 2022/17141 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde özetle davacının davalı Bakanlığa ait işyerinde 10.03.2003-31.12.2014 tarihleri arasında çalıştığını, Kilis Yatılı Bölge Okulu bünyesinde hizmetli olarak görev yaptığını, 31.12.2014 tarihinde ihale alımını alt işveren şirketin kazanamaması üzerine davacının çalışmasına son verildiğini, davacının eğitim yılı içerisinde aralıksız olarak işine devam ettiğini, temizlik işçisi olmakla beraber Yatılı Bölge Okulunda elinden gelen her işi de yaptığını, yasal hak ve alacaklarının ödenmediğini beyanla kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı ile fazla çalışma alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılar Cevabının Özeti Davalı Alkın İnş. Tem. Med. Nak. Gıda San. Tic. Ltd. Şti. cevabında, davacının Kilis Yatılı İlköğretim Bölge Okulunda hizmet alımı işinde 2011 yılı içerisinde 264 gün çalıştığını, 2012 yılında çalışmadığını, 2013 yılında 262 gün, 2014 yılında 300 gün çalıştığını, resmi tatillerde okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışmadığını, kıdem tazminatı alacağından ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının sorumlu olduğunu beyanla davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Davalı Gençay Med. Tem. İnş.Nak. Gıda Güv.Taah. San. Tic. Ltd. Şti. cevabında, davacının Kilis Yatılı İlköğretim Bölge Okulunda hizmet alımı işinde 2008 yılı içerisinde 226 gün çalıştığını, 2009 yılında 261 gün, 2010 yılında ise 244 gün çalıştığını, 2011 yılında şirketlerinde çalışmadığını 2012 yılında ise 241 gün çalıştığını, resmî tatillerde okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışmadığını, kıdem tazminatı alacağından ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının sorumlu olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Bakanlığı vekili yargılama aşamasındaki beyanında davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti Mahkemece yapılan yargılamada 26.01.2016 tarihli ve 2015/43 Esas, 2016/8 Karar sayılı karar ile davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiş olup kararın davalı ... Bakanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 02.07.2019 tarihli ve 2017/23282 Esas, 2019/14823 Karar sayılı kararı ile davacının alt işveren davalı Şirketler yönünden feragat beyanının haktan feragat mi yoksa davayı takipten feragat mi olduğunu açıklaması ve yine yıllık izin süresi konusunda davacı asılın beyanının alınması noktasında bozma kararı verilmiştir.