9. Hukuk Dairesi 2015/21306 E. , 2018/15818 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının ......'de faaliyet g…
**9. Hukuk Dairesi 2015/21306 E. , 2018/15818 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının ......'de faaliyet gösteren ......... isimli işyerinde 23.03.2010-10.05.2014 tarihleri arasında davalı işyerinde ...... olarak çalıştığını, davalı şirket tarafından iş akdinin feshedildiğini iddia ederek tazminat ve alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılar vekili, öncelikle olayda zamanaşımı koşullarının oluştuğunu, davacının hiçbir alacağının bulunmadığını, işten kendisinin ayrıldığını, diğer davalı ...'nın işçi konumunda olduğunu, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, ......, vergi ve ticaret kayıtlarının incelenmesinden 2010-2012 dönemine ilişkin primlerin dava dışı ......... Ltd. şirketi tarafından yatırıldığı, şirketin ...... faaliyetleri nedeniyle mükellefiyet kaydının bulunduğu, davalı ... ve eşinin şirket ortakları oldukları, 01.06.2012-10.05.2014 dönemine ilişkin primlerin davalı ...... ...... şirketi tarafından yatırıldığı, davalı ...’nın ihtilaf konusu dönem öncesi ...... faaliyetleri nedeniyle mükellefiyet kaydının bulunduğu, Suna’nın ihtilaf konusu dönem öncesi ...... faaliyetleri nedeniyle mükellefiyet kaydının bulunması, 2010-2012 dönemine ilişkin primlerin davalı ...’nın da ortak olduğu ve aynı dönem ...... faaliyetleri nedeniyle mükellefiyet kaydı bulunan ......... Ltd şirketi tarafından yatırılmış olması, 2012-2014 dönemine ilişkin primlerin davalı ...’nın oğlu adına kayıtlı ve yine dönem içerisinde ...... faaliyetleri nedeniyle mükellefiyet kaydı bulunan ...... ...... şirketi tarafından yatırılmış olması, işyeri yönetiminin davalı ...’ya ait olduğu, talimatların kendisi tarafından verildiği, maaşların davalı ... tarafından ödendiği, her ne kadar primlerin davalı ... ve oğlu adına kayıtlı şirketler tarafından yatırılmış ise de işverenin davalı ... olduğu, geçimini emeği ile sağlayan bir insanın, beklenmedik şekilde, kendi özgür iradesi ile iş sözleşmesini feshetmesi ve bu feshin tazminat alamayacak şekilde istifa yoluyla gerçekleşmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu gerekçesi ile davalı şirket aleyhine açılan davanın husumet nedeniyle reddine, diğer davalı ... hakkındaki davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davacı ve davalı ... vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir. E) Gerekçe: