9. Hukuk Dairesi 2012/15323 E. , 2014/19279 K. "" MAHKEMESİ : MANAVGAT İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2011 NUMARASI : 2011/6-2011/605 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, resmi tatil ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlen…
**9. Hukuk Dairesi 2012/15323 E. , 2014/19279 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : MANAVGAT İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2011 NUMARASI : 2011/6-2011/605 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, resmi tatil ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkilinin davalı işyerinde pastane şefi olarak işe başladığını, 30/10/2009 tarihine kadar çalıştığını, aldığı en son ücretin 1.680,00 TL olduğunu, 2006 yılında haftanın 3 gün 07:00 ile 18:00 arası, haftanın 2 günü 07:00 ile 20:00 arası, haftanın 1 günü ise 07:00 - 22:00 arası çalıştığını, 2007 yılında haftanın 5 günü 12:00 - 22:00 arası, haftanın 1 günü ise 07:00 - 22:00 arası çalıştığını, 4 yıllık çalışma süresi boyunca fazla mesai ücretlerini alamadığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, hafta tatillerinde ve ulusal bayram ile genel tatillerde çalıştığını ve karşılığının ödenmediğini, otelde kalan misafirler tarafından bırakılan bahşişlerden müvekkillinin faydalandırılmadığını, müvekkilinin yasal haklarının ödenmemesi nedeniyle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile 2.000,00 TL kıdem tazminatı, 1.000,00 TL ihbar tazminatı, 1.000,00 TL fazla mesai ücreti, 1.000,00 TL yıllık izin ücreti alacağı, 500,00 TL resmi bayram ve genel tatil ücreti, 500,00 TL bahşiş alacağı, 500,00 TL hafta tatili alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının dava dilekçesinde belirttiği işe giriş tarihinin maddi gerçekliğe aykırı olarak hatalı bir şekilde belirlenmiş olduğunu, davacının müvekkili şirkete ait iş yerinde 29/05/2007 tarihinden önce herhangi bir çalışmasının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Fazla çalışma ücretlerinin hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.