9. Hukuk Dairesi 2014/266 E. , 2014/2267 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/05/2010 NUMARASI : 2008/790-2010/391 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta sonu fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan A.. C.. O..r, M.. O.. ve O.. Gümrük Müşavirlik Ltd. Şti. avukatı ta…
**9. Hukuk Dairesi 2014/266 E. , 2014/2267 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/05/2010 NUMARASI : 2008/790-2010/391 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta sonu fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan A.. C.. O..r, M.. O.. ve O.. Gümrük Müşavirlik Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalılardan M. R.. O.., A. C.. O.’İN Tekirdağ’da bulunan işyerlerinde 01.08.1989 tarihinde vasıfsız eleman olarak işe başladığını, daha sonra askerlik hizmeti için çalışmaya ara verdiğini, askerlik dönüşü aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğini, 1991 yılında davalı ..r Gümrük Müşavirliği şirketinde SSK kaydının yapıldığını ve ..Mah. . .. sok. Göksu Apt. No: ..Tekirdağ adresinde işe devam ettiğini, davalıların hissedarı bulundukları .. Gümrük Limited şirketi için tasfiye işlemi başlattıklarını, aynı işyerinde ve aynı mahiyette diğer davalı O.. Gümrük Müşavirliği Limited Şirketinin kurulduğunu, davacı diğer çalışanlar gibi bu şirket üzerinden çalıştırılmış ise de, SSK kayıtlarını değiştirmediklerini, davalı şirketlerin davalı şahıslara ait olduğunu, şirketin mal varlıklarının da davalılar MAMELİKİNDE olduğunu, şirket adına herhangi bir mamelek bulunmadığını, tüm kazançların şirket hissedarları olan davalılar üzerinde olduğunu, net maaşının 1.100 TL olduğunu, davalıların diğer işçiler gibi davacının da 2007/8, 9 ve 10. ay maaşlarını vermediklerini, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, çalışma saatlerinin 08.30-20.00 olduğunu, her ay en az iki kez ya cumartesi ya Pazar günü 08.00-18.00 arasında çalışma yapıldığını, resmi ve dini bayram günlerinde de çalışıldığını, davacının yıllık izin kullanmadığını iddia ederek kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta sonu fazla mesai, resmi ve dini bayram, ücret ve izin ücreti alacaklarının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalıların cevap dilekçesine rastlanılmamıştır. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti. Mahkemece, yapılan yargılamaya, toplanan delillere, celp ve tetkik edilen kayıt ve belgelere, tanık anlatımlarına, 25.03.2010 tarihli bilirkişi raporundaki tespit ve değerlendirmelere ve ıslah talebine göre; Davacının davalı M.. O.., A..C.. O..ve O.. Gümrük Müşavirliği Ltd Şti nezdinde 01.03.1991-20.10.2007 tarihleri arasında 16 yıl, 7 ay 19 gün süreyle çalıştığı, davalıların davacıyı birlikte istihdam