9. Hukuk Dairesi 2017/18734 E. , 2020/15425 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının giyim sektörününde …
**9. Hukuk Dairesi 2017/18734 E. , 2020/15425 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının giyim sektörününde faaliyet gösteren davalı şirketin Isparta Iyaşpark Avm'de bulunan şubesinde 11/08/2011 tarihinde satış danışmanı olarak göreve başladığı, daha sonra uzman satış danışmanı, kasa sorumlusu ve son alarak müdür yardımcısı pozisyonunda çalışmaya devam ettiğini, sigortada kasiyer olarak gösterildiğini, asgari ücretin üstünde maaş aldığını, çalışmış olduğu dönemde her gün en az 4 saatlik fazla mesai yapmasına rağmen bu çalışma karşılığı ücretlerinin ödenmediğini, davacının çalıştığı süre içerisinde işyerinde küçümseme, aşağılanma ve hor görülmelere maruz kalması nedeniyle psikoljisinin olumsuz ettiklendiğini, iş motivasyonunu azaldığını, bu yaşanan olumsuz olayların artık işi katlanılmaz hale getirdiğini, tedavi için 22/07/2015 tarihinde sağlık raporu alarak izin almak zorunda kaldığını, şu an psikiyatride anksiyete tedavisi görmekte olduğunu, bu nedenlerle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi gereği Isparta 4. Noteri'nin 06/07/2015 tarih ve 5890 yevmiye nolu ihtarı ile haklı nedenlerle iş akdini feshettiğini, davacının alacaklarını talep ettiğinde işveren tarafından hakarete uğradığını iddia ederek kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: