9. Hukuk Dairesi 2012/17114 E. , 2014/15510 K. "" MAHKEMESİ : ADANA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/02/2012 NUMARASI : 2010/958-2012/188 DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak te…
**9. Hukuk Dairesi 2012/17114 E. , 2014/15510 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ADANA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/02/2012 NUMARASI : 2010/958-2012/188 DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 13.05.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat H.. A.. ile karşı taraf adına Avukat İ.. Ö.. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, 1993 yılı Ekim ayından itibaren davalı işyerinde çalışmakta iken emekli olduğunu ancak davalı işverenin çalışmalarını kuruma eksik bildirmiş olmasından dolayı emekli maaşında eksiklik bulunduğunu, bu durumun düzeltilmesini talep etmesine rağmen işverence ödeme yapılmadığını, bunun üzerine işverene ihtarname çekmek suretiyle hizmet akdini feshettiğini çalıştığı süre içerisinde fazla mesai yapmasına rağmen fazla mesai ücretleri ile dini ve milli bayram çalışma ücretleri ödenmediği gibi kullanmadığı izinlerine karşılık ücretlerinin de ödenmediğini belirterek kıdem tazminatı, izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil, fazla mesai ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı işveren, davacının 1993 yılından 2000 yılına kadar dava dışı G.. otobüs işletmelerinde çalıştığını, müvekkili firmanın faaliyetlerine 2000 yılı Şubat ayında Adana'da faaliyet göstermeye başladığını, şirkette çalıştığı yılların tamamında izin hakkını kullandığını, işyerinde fazla mesai yapılmadığını, bayramlarda çalışması halinde daha sonra izin kullandırıldığını, davacının kıdem tazminatı alacağı bulunduğunun doğru olduğunu ancak davacının piyasaya borçlu olduğunu ve dava sonucunda kazanacağı paraların tamamının icra dairelerine yatırılacağını ayrıca zamanaşımı itirazlarının da bulunduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davacı A.. Ö..'in davalı işyerinde 01.10.1993 tarihinde işe başladığı iş akdinin işçi tarafından haklarının ödenmemesi nedeni ile 02.09.2010 tarihinde fesih edildiği, davacının davalı işyerinde 16 yıl 11 ay 1 gün hizmet süresinin bulunduğu, davaya konu tazminat ve işçilik alacaklarına hak kazandığı gerekçesiyle isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.