9. Hukuk Dairesi 2011/23600 E. , 2013/24839 K. "" MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 24…
**9. Hukuk Dairesi 2011/23600 E. , 2013/24839 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 24.09.1997 tarihinde ... Hastanesinde göz hastalıkları uzmanı olarak çalışmaya başladığını, ancak diğer davalı alt işverenin yanında çalışıyor gösterildiğini, Temmuz 2008 sonunda da ücretleri ödenmediğinden işten ayrıldığını, aylık ücretinin 6.500 TL kararlaştırıldığını, 12.01.2008 tarihinden itibaren çalışma süresinde artış olduğunu, buna karşılık bu tarihten itibaren ücretinin 8.000 TL olarak kararlaştırıldığını, ilk başta düzenli ödeme yapan işverenin 2008’den itibaren hak edilen ücretleri ya eksik ödediğini veya hiç ödemediğini, müvekkilinin toplam 27.500 TL ücret alacağı bulunduğunu iddia ederek şimdilik 3.000 TL ücret alacağının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, davacının 24.09.2007 tarihinde Göz Hastalıkları Uzmanı olarak yarı zamanlı olarak göreve başladığını, ancak 29.07.2008 tarihli dilekçesi ile 01.08.2008 itibariyle ayrıldığını, fesih beyanında ücret ödenmemesinin söz konusu edilmediğini, davacının halen muvazzaf subay tabip olarak görev yaptığını, davalı işyerinde kısmi zamanlı olarak Göz Kliniğinde göz hastalıkları uzmanı olarak görev yaptığını, 31.05.2007 tarihli Göz Kliniği Hizmet Sözleşmesi ile diğer davalı şirkete müvekkili bünyesinde kurulan göz kliniğinin işletilmesinin devredildiğini, sözleşmenin 6 maddesi gereği davacının ücret ödemelerinden diğer davalının sorumlu olduğunu, davacının iddia ettiği ücret alacakları konusunda müvekkilinin herhangi bir sorumluluğunun olmadığını, ... Hastanesinin göz kliniğinin işletmesini diğer davalıya 31.05.2007 itibariyle devrettiğini, halen devlet memuru olarak görev yapan davacıya ödenmesi gerekli ücret ve hak ediş tutarlarının diğer davalının ödemesi gerektiğini, davacının tüm yasal haklarının diğer davalı şirketçe ödendiğini, herhangi bir alacağının söz konusu olmadığını savunmuştur.Davalı Beyaz Kartal vekili, davacıya müvekkilince ödenmesi kararlaştırılan aylık ücretin 4.000 TL olduğunu, Ocak-Temmuz 2008 arası hak edilen ücret toplamının 28.000 TL olduğunu, bu süre içinde davacıya ödenen bedeller toplamının ise 28.500 TL olduğunu, 500 TL fazla ödeme olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: