9. Hukuk Dairesi 2015/11328 E. , 2017/10773 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davac…
**9. Hukuk Dairesi 2015/11328 E. , 2017/10773 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davalı şirketin 16/10/2003 tarihinde dava dışı ... Müdürlüğünün düzenlediği temizlik işinin ihalesini alarak karayollarına bağlı otoyol istasyonlarının temizlik işini üstlendiğini, müvekkilinin 24/08/2000 tarihinden beri taşeron firmalarda çalıştığını, davalı şirkette çalışmakta iken emekliliğe hak kazandığını, 28/11/2012 tarihinde emeklilik nedeni ile işten ayrıldığını, son brüt maaşının 1339,12 TL olduğunu, davalı tarafın kıdem tazminatının ve yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatının ve yıllık izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının 29/10/2003-28/11/2012 tarihleri arasında müvekkil şirkette asgari ücretli olarak çalıştığını, çalışmalarının karşılığının bodrolara yansıtılarak banka aracılığıyla ödendiğini, ancak son ihale süresi içerisinde davacının emekli olacağını dillendirerek işçilik alacaklarını talep etmeden işten ayrıldığını, davacının 24/08/2000 tarihinden beri çalışmasının bulunmadığını, davaya konu taleplerin müvekkil şirketten talep edilmesinin hukuka aykırı olduğunu, davacının yıllık izin alacağının olmadığını, izin kullanmadığı dönemlerin ücretlerinin ödendiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Davada taraf olmayan ve hakkında hüküm kurulmayan ihbar edilen ... Müdürlüğü vekilinin temyiz talebinin reddine, 2-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 3-Dosya içeriğine göre davacının temizlik hizmetinde değişen alt işverenler işçisi olarak dava dışı ... Müdürlüğü nezdinde çalıştığı, davacının hizmet süresi boyunca değişen alt işveren ve son alt işveren arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6 maddesi uyarınca asıl-alt işveren ilişkisi olduğu tartışmasızdır. Son alt işveren olan davalı davanın önceki alt işverenlere ihbar edilmesini talep etmiş olup, diğer alt işverenlere dava ihbar edilmeden eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.