Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 31.10.2008-21.10.2016 tarihleri arasında davalı Şirket yanında çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı tarafından FETÖ/PDY terör örgütü iltisaklı olduğu gerekçesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-(e) hükmü uyarınca feshedildiğini, savunmasının alınmadığını, davalı tarafından bildirilen fesih sebebinin haklı nedenle fesih nedeni olamayacağını belirterek müvekkilinin işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesine
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 31.10.2008-21.10.2016 tarihleri arasında davalı Şirket yanında çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı tarafından FETÖ/PDY terör örgütü iltisaklı olduğu gerekçesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-(e) hükmü uyarınca feshedildiğini, savunmasının alınmadığını, davalı tarafından bildirilen fesih sebebinin haklı nedenle fesih nedeni olamayacağını belirterek müvekkilinin işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, feshin geçerli ya da haklı nedene dayanıp dayanmadığı ile bunun sonucunda davacının işe iadesine karar verilip verilemeyeceğine olmadığına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.