9. Hukuk Dairesi 2022/5138 E. , 2022/5705 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 10. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz…
**9. Hukuk Dairesi 2022/5138 E. , 2022/5705 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 10. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin oto elektrik teknisyeni olarak davalı işyerinde 02.04.2019 tarihine kadar aralıksız olarak çalıştığını, ücret alacaklarının ödenmemesi, mesai saatlerinin düzenlenmemesi, gerçekte aldığı ücretin bordrolara yansıtılmaması sebepleri ile ihtarname çekerek iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları talebinde bulunmuştur. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iş sözleşmesini devamsızlık nedeni ile haklı nedenle feshettiklerini, bordrolar ile banka kayıtlarının uyumlu olup iş yerinde çifte bordro uygulaması sistemi bulunmadığını, yıllık izinlerin kullandırılıp bakiye ücretin ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının iş sözleşmesini ödenmeyen ücretleri olduğundan haklı nedenle feshettiği, fazla çalışma yaptığı ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığı bu nedenle ücret alacağı taleplerinin kabulü gerektiği ancak bordrolar imzasız olduğundan bordrolarda yer alan tahakkuk eden miktarların mahsubunun gerektiği, yıllık izin belgeleri olan günlerin düşülerek ve fesih sonrasında ödenen yıllık izin ücretinin mahsubu ile bakiye yıllık izin ücreti alacağının sabit olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. B. İstinaf Sebepleri