9. Hukuk Dairesi 2014/16268 E. , 2015/29671 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekil…
**9. Hukuk Dairesi 2014/16268 E. , 2015/29671 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının 10/09/2009 tarihinden itibaren davalı ....’in sigortalısı olarak diğer davalı ....’ın işyerinde çalışmaya başladığını ve bu çalışmasının 31/12/2012 tarihine kadar kesintisiz olarak sürdüğünü, davacının işyerindeki görevinin temizlik işçiliği olup son aldığı brüt ücretin 1.150,00 TL olduğunu ve kendisine ücretinin dışında günde bir öğün yemek ile servis hakkı sağlandığını, davalılar arasında üst işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, davalılardan ....’in diğer davalının işyerinde temizlik hizmeti verdiğini, yapılan işin davalı ....’ın yardımcı işlerinden olduğunu, yine bu iş için aldığı işçilere de sadece bu işte çalıştırdığını, davacının bütün çalışma süresi boyunca aynı yerde çalıştığını ve aynı işi yaptığını, talimatları her iki davalı şirket yetkililerinden aldığını, 31/12/2012 tarihinde amirine küfür etmek suçlamasıyla tazminatsız olarak işten çıkartıldığını, oysa, 27/12/2012 günü davacıya idari binada bulunan bazı masaların montajı görevi verildiğini, davacının bu işte çalışırken saat 10:00 sularında amiri olan ...’ın davacıya telefon ederek laboratuvarda bulunan çöplerin atılması talimatını verdiğini, davacının da amirine hitaben gülerek “abi s..tir et çöpleri, bu iş bitsin atarım” dediğini, bütün olayın bundan ibaret olduğunu,davacının amirine hitaben asla bir küfrü ya da telefonu suratına kapatmasının söz konusu olmadığını, davacının çöp toplama işini normalde saat 17:00-18:00 arasında yaptığını, davacının kullandığı cümlenin erkek işçiler arasında rutin olarak kullanıldığını, davacının kullandığı bu cümle nedeniyle elbette kusurlu olduğunu, ama erkek işçiler arasında yaygın olarak kullanılan bu gibi ifadeler nedeniyle bir işçinin iş akdinin tazminatsız olarak feshetmenin ölçülülük ilkesi ile bağdaşmayacağını iddia ederek; kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: