9. Hukuk Dairesi 2010/38446 E. , 2013/558 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünül…
**9. Hukuk Dairesi 2010/38446 E. , 2013/558 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının davalı şirkette belirsiz süreli iş akti ile fabrika müdürü maden mühendisi olarak çalıştığını, iş aktinin bildirimsiz ve haksız olarak feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile 2008 yılı Aralık ayı, 2009 yılı Ocak ve Şubat aylarının ücretleri, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücretlerinin tahsilini istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı tarafça davaya cevap verilmemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Davacı vekilinin, davacının iş akdinin haksız ve usulsüz olarak feshedildiğini iddia ettiği, davalı tarafça bu hususta herhangi bir savunma yapılmadığı, iş akdinin haklı olarak feshedildiğini ispat yükünün davalı işverene ait olduğu, dolayısı ile davacının kıdem ve ihbar tazminatlarını hak edecek şekilde sonlandırıldığının kabulü gerektiği, davalı tarafından davacının yıllık izinlerinin kullandırıldığına veya ücretinin ödendiğine, fazla çalışma ücretleri ile ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışma ücretlerinin ödendiğine ve davacının son 3 aylık ücretinin ödendiğine ilişkin yazılı bir delil ibraz edilmediği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. Ç)Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. D)Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davanın davalı tarafa usulüne uygun tebligat ile bildirilip bildirilmediği uyuşmazlık konusudur. Tebliğ ile ilgili Yasa ve Tüzük hükümleri tamamen şeklidir. Değinilen işlemler nedeniyle tebligat; bilgilendirme yanında belgelendirme özelliği de bulunan bir usul işlemidir. Gerek tebliğ işlemi ve gerekse tebliğ tarihi ancak yasa ve tüzükte emredilen şekillerle tevsik ve dolayısıyla ispat olunabilir. Bu sebeple tebligatın usul yasaları ile ilişkisinde daima göz önünde tutulmalıdır.