9. Hukuk Dairesi 2016/26726 E. , 2016/17458 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davalılardan 02 sıra…
**9. Hukuk Dairesi 2016/26726 E. , 2016/17458 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davalılardan 02 sıra numaralı iş kolunda kurulu ... Sendikası'nın müvekkili şirketin iş çoğunluğuna sahip olduğu gerekçesiyle 30/03/2015 günü diğer davalı T.C ...'na başvuruda bulunduğunu, Bakanlığın yaptığı incelemede müvekkili şirkette toplam 110 kişinin çalıştığı ve bunlardan 45 kişinin davalı sendikaya üye olduğu yolunda tespitte bulunduğunu, Bakanlığın bu tespitte müvekkili şirketin işyerlerinin tamamını kapsamına almadığını, davalı sendikanın 02 sıra numaralı Gıda Sanayi İş kolunda kurulu bir sendika olduğunu, şirketin faaliyet konusunun ise çay ve şeker üretim faaliyeti olduğunu, bu faaliyetin ülke çapında bir bütün olarak yerine getirildiğini, müvekkili işyerin bir genel merkez işyeri olmak üzere toplam 4 adet işyerinin olduğunu, davalı sendikanın başvuru tarihi itibariyle müvekkili şirkette çalışan sayısının 143 olduğunu, bu işyerlerinin bölünerek sadece bir kısmının toplu iş sözleşmesi kapsamına alınmasının hukuken olanaksız olduğunu, davalı sendikanın yetkili olabilmesi için tüm işyerlerinde çalışan toplam 143 personelin yarısından fazlasını veya %40'ını üye kaydetmesi gerektiğini, Bakanlığın gerekli inceleme ve hukuki değerlendirmeyi yapmaksızın işletme yetkisi vermesinin mümkün olmadığını, işçi üye sayısının hatalı olduğunu, müvekkili şirket ait tüm işyerlerinin girdiği iş kolunun belirlenmesi için uyuşmazlığın bekletici mesele yapılmasını beyan ederek davalı T.C ...'nın diğer davalı Şeker İş Sendikası lehine yapmış olduğu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı T.C ...; aynı işverene ait aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde işletme olarak tespit yapıldığını, 6356 sayılı Sendikalar Toplu İş Sözleşmesi Kanunun 34.maddseinin ikinci fıkrasında " Bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı iş kolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde, toplu iş sözleşmesi ancak işletme düzeyinde yapılabilir" denildiğini, davacı tarafından yapılan iddiaların haksız olduğunu, ... Genel Müdürlüğü yetki tespit işleminde usul ve yasaya aykırılık olmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur.