9. Hukuk Dairesi 2008/21741 E. , 2010/6135 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının 01/08/1992-02/11/200…
**9. Hukuk Dairesi 2008/21741 E. , 2010/6135 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının 01/08/1992-02/11/2004 döneminde Antalya Devlet Hastanesinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, işyerinde 5 farklı işverenin çalışmasına rağmen davacının işinin değişmediğini, alt işverenlerde çalışmasına rağmen asıl işverenin işyerinin sahibi olan ... olduğunu, davacının emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını, tazminatlarının ödenmediğini belirterek, kıdem tazminatı talebinin hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalılar tarafından davaya cevap verilmemiştir. Mahkemece, “Davacı vekili 13/03/2007 tarihli duruşmada imzalı beyanıyla Bülbüloğlu Itd. şti. karşı açtığı davadan feragat ettiğini bildirdiğinden, bu şirkete karşı açılan davanın bu sebebe dayalı olarak reddine karar verilmiştir. Davacı taraf, davacının asıl itibariyle Devlet Hastanesinde çalıştığını, diğer şirketlerin alt işveren olduğunu iddia etmiş ise de, dosya kapsamındaki belgelere göre, Sağlık Bakanlığına bağlı Antalya Devlet Hastanesinin temizlik islerini dönem dönem değişik sirketlere verildiği, buna göre devlet hastanesinin ihale makamı olduğu anlaşılmaktadır. Devlet Hastanesinin asıl işveren veren olduğu davacı tarafından ispatlanmış değildir. Davacının son olarak Altınay ... Ltd. Şti. nde çalışırken emeklilik amacıyla işten ayrıldığı, dosya kapsamında bulunan 02/11/2004 tarihli dilekçeden anlaşılmaktadır. Bu durumda davacı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Bilirkişi raporuyla hesaplanan kıdem tazminatının son işveren olan davalı şirketten tahsiline karar vermek gerektiği” gerekçesi ile davacı lehine kıdem taminatına hükmedilerek, davalı Altınay Ltd şirketinden tahsiline, davalı Bülbüloğlu Ltd şirketi hakkında açılan davanın feragat nedeniyle reddine, davalı Sağlık Bakanlığı aleyhine açılan davanın ise husumet yokluğundan reddine karar verilmiştir. Hüküm, davacı vekilince temyiz edilmiştir.