9. Hukuk Dairesi 2013/10641 E. , 2015/6393 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; …
**9. Hukuk Dairesi 2013/10641 E. , 2015/6393 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; Müvekkilinin davacının 01.08.2006 - 26.11.2008 tarihine kadar....'de çalıştığını, ardından da davalı şirkete tüm özlük hakları ile devredildiğini, davalı şirkette "MIT" olarak çalıştığını, en son ücretinin 1.100,00 TL net olduğunu, 2009 senesine kadar, haftada 6 gün, 08.00-19.00 saatleri arasında, 2009 yılından itibaren ise Pazartesi günleri 08.00-17.00 saatleri arası, diğer günler 08.30-17.00, Cumartesi günleri ise 08.30-16.30 saatleri arası çalıştığını, fazla çalışma ücretlerinin sözlü olarak istenmesine rağmen kabul görmediğini, dini ve resmi tatillerde çalışma olduğunu, davacının performansının yeterli olmadığının düşünüldüğü beyan edilerek, haksız olarak fesih edildiğini, davacının ise yasal haklarının saklı kalması kaydıyla iş akdinin feshini kabul ettiğini iddia ederek, fazla mesai ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: