9. Hukuk Dairesi 2023/3919 E. , 2023/7141 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, İlk Derece Mahkemesince 30.11.2020 tarihli ek karar ile kararın miktar itibarıyla kesin olduğu gerekçesi ile istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir. Ek kararın süresi içerisinde …
**9. Hukuk Dairesi 2023/3919 E. , 2023/7141 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, İlk Derece Mahkemesince 30.11.2020 tarihli ek karar ile kararın miktar itibarıyla kesin olduğu gerekçesi ile istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir. Ek kararın süresi içerisinde davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı İdare nezdindeki hizmet alım sözleşmesi kapsamındaki alt işveren şirketler nezdinde çalışmakta iken davalı kadrosunda sürekli işçi kadrosuna alındığını, bu tarihe kadar ücretinin asgari ücretin %35 fazlası olduğunu, mevcut hakları korunarak sürekli işçi kadrosuna geçiş yapılması gerekmesine rağmen davalı tarafından ücretinin düşürüldüğünü ve eksik ödendiğini ileri sürerek ücret farkı alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 07.11.2008-01.04.2018 tarihleri arasında temizlik hizmet alımı ihalelerini üstlenen Şirketler adına İdare bünyesinde çeşitli birimlerde çalıştığını, 01.04.2018 tarihinde kadroya alındığını, nitelikli temizlik elemanı olarak hizmet yapan davacının asgari ücretin %35 fazlası olarak belirlenen ücretinin 26.03.2018 itibarıyla kat görevlisi olarak görevlendirilmesi sonucu asgari ücretin %30 fazlası olarak güncellendiğini, 30.03.2018 tarihinde imzalanan sulh sözleşmesi ile davalı İdare personeli olarak kadroya geçişinin tamamlandığını, davacının önceki dönem haklarından feragat ettiğini, yapılan işlemlerin usul ve kanuna uygun olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI