9. Hukuk Dairesi 2015/13145 E. , 2017/15040 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup …
**9. Hukuk Dairesi 2015/13145 E. , 2017/15040 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının dava sonucunda işe iadesine karar verildiğini, bu kararın onanmasına ilişkin ilamın 16/07/2012 tarihinde taraflarından tebellüğ edildiğini, davalıya ve vekiline davacının işe iadesi için ihtar gönderdiklerini, davalı vekilinin ihtarname ile davacıyı işe davet ettiğini, davacının 30/07/2012 tarihinde saat 09:00'da işe başlamak için gittiğini, davacının 2 arkadaşını da yanında götürdüğünü, şirket yetkililerinin işe davetten haberleri olmadığını söylediklerini, davacıyı bir süre bekletip telefon görüşmesi yaptıktan sonra işe davetten haberleri olmadığnı belirterek davacıyı geri gönderdiklerini, aslında davalının işe davetinde yer alan adreste davacının yapabileceği iş de bulunmadığını, davalının davacıyı gereksiz yere bu adrese davet etmesindeki amacın yasal prosedürü tamamlayıp davacıya haklarını vermemek olduğunu, davalının samimi olmadığını, ...deki adrese davacı davet edilebilecek iken ...'e davet edilip oradan ...'ye yönlendirmekte bir anlam ve gerekçe bulunmadığını, davalı vekilinin aynı gün yani 30/07/2012 tarihinde bir başka ihtarname ile davacının ...teki işyerinden saat 11:15'te ayrıldığı ama ... adresine akşam 17:00'ye dek gitmediğini belirten ihtarname çekse de bu 2. ihtarnamenin saat 17:00'den önce çekildiğini, zira posta belgesinde saat 15:53'te postaya verildiğinin belli olduğunu, bunun da 2. ihtarnamenin zaten önceden hazırlandığını gösterdiğini, işe davet ihtarında da davacının davet edildiği ... adresinin tüm çalışanların bulunduğu yer olarak belirtilse de o adreste tüm çalışanların değil 3-5 büro elemanı bulunduğunu, davacı gibi teknik işlerde çalışan hiç bir elemanın ... adresinde bulunmadığını, .... şube adresinin sokak numarasının Ticaret Sicili kayıtlarında da görüldüğü üzere “37/1” olmasına rağmen işe davet ihtarında kasten sokak numarasının yanlış şekilde “111/1” olarak yazıldığını, amacın, davacının davet edildiği adresi bulamaması olduğunu, işe davet yazısında davacının rayiç ücretten çalıştırılacağı ve ücret miktarının belirtilmediğini, oysa belirtilmesi gerektiğini, işe davet yazısında davacının fiilen işten ayrıldığı 30/09/2010 tarihindeki ücretin teklif edildiğini ve bu ücretin miktarının da belirtilmediğini, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek bakiye kıdem tazminatı, bakiye ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: