9. Hukuk Dairesi 2019/265 E. , 2019/11856 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 25. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir.…
**9. Hukuk Dairesi 2019/265 E. , 2019/11856 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 25. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işveren yanında makine mühendisi olarak çalıştığını, kendisine verilen görev ve sorumlulukları emir talimat içerisinde özen ve sadakat yükümlülüğüne uygun olarak ifa ettiğini ancak müvekkiline yazılı bildirim yapılmadan ve herhangi bir gerekçe göstermeden iş akdinin feshedildiğini iddia ederek müvekkilinin işe iadesini ve işe iadeye bağlı olarak verilen hak ve tazminatların davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının işine son verildiğinde tüm haklarını aldığını beyan ettiğini, davacının çalışma müddetinde davacıdan yeterli randıman alınamadığını, alkole düşkün olduğunu, diğer çalışanlar tarafından bu hususun şikayet konusu olduğunu savunarak haksız davanın reddini talep etmiştir. C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk derece mahkemesince, dinlenen davalı tanıklarının anlatımlarından davacının iş yerinde alkol aldığı, davacının 4857 sayılı Yasanın 84. maddesine aykırı davrandığı yine 25. maddenin 2. bendinde açıklandığı üzere işyeri disiplini ve kurallarına aykırı davrandığı güven, özen ve doğruluk hükümlülüğüne uymadığı anlaşıldığından işverence yapılan feshin haklı olduğu kabul edilerek davanın reddine karar verilmiştir. D) İstinaf başvurusu : İlk derece mahkemesinin kararına karşı davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. E) İstinaf Sebepleri: Davacı vekili istinaf dilekçesinde; davacının iş sözleşmesinin hiçbir sebep yokken işveren tarafından yazılı fesih bildirim yapılmaksızın feshedildiğini, ispat yükü kendisinde olan işverenin halen yanlarında çalışan işçileri şahit olarak gösterdiğini, İşverenin sosyal güvenlik kurumuna fesih sebebini 04 koduyla bildirdiğini, bunun da belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi olduğunu işverenin bu fesih sebebiyle bağlı olduğunu artık başka bir fesih sebebine dayanamayacağını, fesih sebebinin yazılı yapılmadığını davacının işyerinde alkol kullandığını dair iddianın yersiz olduğunu beyan ederek ilk derece Mahkemesince verilen kararın kaldırılmasını talep etmiştir. F) Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti :