9. Hukuk Dairesi 2023/905 E. , 2023/5259 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye…
**9. Hukuk Dairesi 2023/905 E. , 2023/5259 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.03.2015-31.07.2018 tarihleri arasında genel müdür olarak çalıştığını, müvekkilinin davalı Şirkette ortaklığı veya yönetim kurulu ortaklığı bulunmadığını, aylık son brüt ücretinin 3.800,00 Euro olduğunu, müvekkilinin fazla çalışma yapmaya zorlandığını, müvekkili üzerinde baskı uygulandığını, hafta sonları çalıştığını, yaptığı bu çalışmaların karşılığının ödenmediğini, 2018 yılında müvekkilinin ücretine zam yapılmadığını, müvekkilinin iş sözleşmesini ihtarname ile haklı sebeple feshettiğini ancak davalı tarafça yapılan ... üzerine bir süre daha işine devam ettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal ... ve genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacağı, sağlık giderleri ve ücret zamlarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; öncelikle zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının 27.07.2015 tarihinde genel müdür olarak çalışmaya başladığını, Şirkette 3 proje yöneticisi bulunduğunu, bu kişilerin davacıya destek olduğunu, davacının üst düzey yönetici olduğunu, sorumluluklarının gerektirdiği ücretin ödendiğini, davacının 22.08.2018 tarihinde davalı Şirketin rakibi olan bir şirkette işe başladığını iş sözleşmesini bu nedenle feshetmiş olma ihtimalinin yüksek olduğunu, davacının talep ettiği alacaklara hak kazanmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI