9. Hukuk Dairesi 2017/16232 E. , 2020/5543 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının, T.C. ... tarafından yapılan ihale çerçeves…
**9. Hukuk Dairesi 2017/16232 E. , 2020/5543 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının, T.C. ... tarafından yapılan ihale çerçevesinde 18/08/2009 tarihinden 31/12/2011 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, davacının tüm çalışma süresi boyunca davalı T.C. ...'nın hizmet, görev, emirinde çalıştığını, davacının en son ...Taahhüt A.Ş.' de çalıştığını, tüm hizmet süresince T.C. ...'na ait yerlerde görev aldığını, bu nedenle alt taşeron olan ...Taahhüt A.Ş. yanında asıl işveren olan T.C. ... da işbu dava açılmasından müteselsilen ve müştereken sorumlu olduğunu, davacının bu davada, kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti alacaklarını dava ettiğini, bu kapsamda davalı şirket ...Taahhüt A.Ş. işyeri devri kuralları çerçevesinde; davalı T.C. Muratpaşa Belediyesi de asıl işveren olarak davacıya karşı müteselsilen ve müştereken sorumlu olduğunu, davacının, 18/08/2009 tarihinde "düz işçi" olarak işe girmiş ve 31/12/2011 tarihine kadar bu görevini bilfiil ve kesintisiz sürdürdüğünü, davacının iş sözleşmesi 31/12/2011 tarihinde ihale alınamaması nedeniyle feshedildiğini, davacının, bu tarihten sonra işsiz kalmış ve 31/12/2011 - 10/01/2012 tarihleri arasında işsizlik maaşı aldığını, açıklanan nedenlerle ve fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla; 2.400,00 TL net kıdem tazminatı, 900,00 TL net ihbar tazminatı, 100,00 TL net yıllık izin ücreti olmak üzere toplamda 3.000,00 TL alacağın, kıdem tazminatının, fesih tarihi olan 31/12/2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağının, dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: