9. Hukuk Dairesi 2012/30906 E. , 2013/8575 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) …
**9. Hukuk Dairesi 2012/30906 E. , 2013/8575 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 01.07.2000 tarihinde davalıya ait işyerinde işe başladığını, iş bitimi gerekçesiyle alacakların ödenip hesabın kapatılacağının söylenmesine rağmen 22.06.2011 günü işe gelmediği öne sürülüp çıkışının verildiğini öğrendiğini belirterek, 11 yıllık kıdem tazminatı karşılığı 9.750,00 TL ile 100,00 TL genel tatil ücreti alacağının yasal faiziyle birlikte ödetilmesini istemiş ve fazlaya ilişkin hakkını saklı tutmuştur. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının devamsızlık yaptığından haklı nedenle işten çıkarıldığını belirterek, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece ön inceleme aşamasında, davacının dava dilekçesine tüm delillerini eklemediği, davasını hangi vakıalara dayandırdığını açıklamadığı, alacağının hesaplanması için hangi delillere başvurduğunu açıklamadığından ve gider avansını yatırmadığından davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Somut olayda davacı, kısmî dava dilekçesinde işe giriş tarihini, fesih tarihini ve fesih sebebini belirtip fazlaya dair hakkını saklı tutarak kıdem tazminatı ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiş, delil olarak maaş bordrosu ve çıkış bildirgesine dayanmış, işten ayrılış bildirgesi ile hizmet döküm cetvelini dilekçesine eklemiştir. Ayrıca 190,00 TL gider avansı yatırmıştır. Dava dilekçesinde usulün aradığı zorunlu koşullar bulunmakla mahkemece işin esasına girilmesi gerekirken, davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine, 12.03.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.