9. Hukuk Dairesi 2012/23096 E. , 2014/26841 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 9. İŞ MAHKEMESİ (KADIKÖY 3. İŞ) TARİHİ : 19/04/2012 NUMARASI : 2011/725-2012/361 DAVA : Davacı, ürün sayımı açığı bedellerinin ve kasa açığının davalı işçiden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra d…
**9. Hukuk Dairesi 2012/23096 E. , 2014/26841 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 9. İŞ MAHKEMESİ (KADIKÖY 3. İŞ) TARİHİ : 19/04/2012 NUMARASI : 2011/725-2012/361 DAVA : Davacı, ürün sayımı açığı bedellerinin ve kasa açığının davalı işçiden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı işveren vekili, davacı işverenliğin mağaza işyerinde davalı işçinin mağaza müdürü pozisyonunda çalıştığı döneme ilişkin olarak, 06.04.2010 tarihinde 3730,50 TL. tutarlı 21 adet ürün açığı, 19.07.2010 tarihinde yapılan kasa sayımında Haziran-Temmuz dönemine ilişkin 16004,15 TL. nakit para açığı ve 19.07.2010 tarihli ürün sayımında 2680,40 TL. tutarlı 24 adet ürün noksanı tespit edildiğini ileri sürerek ürün sayımı açığı bedellerinin ve kasa açığının davalı işçiden tahsilini istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı işçi vekili, davacı işveren şirketin davacıya sadece 10000 TL. avans verdiğini, buna karşılık davalı işçinin senet imzaladığını, avans borcuna karşılık olarak 3000 TL.'nı banka havalesi ile ödediğini, 2000 TL. meblağın ise davacı işverenlikçe davacının maaşından kesildiğini, taleplerin zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davalı işçi vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı işçinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Somut olayda, davalı işçi, borcuna mahsuben maaşından 2000 TL.'nın davacı işverenlikçe kesildiğini savunmuştur. İşçi-işveren ilişkisinde, ücretin ödendiğini ispat yükü işverenliğe düşer. Eldeki dosyada işçinin davalı konumunda olması ve ücretinin kesildiği savunmasını yapması ispat yükünün yer değiştirmesine neden olmaz. Bu nedenle, davalı işçi vekiline, davalının hangi maaşından 2000 TL. kesildiği açıklattırılarak, davacı işverenden o ayın/ayların maaş ödeme belgesi istenip, davacı işverenliğin belirtilen ayın/ayların maaşını tam ödediğini ispatlayamaması durumunda 2000 TL.'nın davalı işçinin borcundan mahsubunun gerekeceğinin gözetilmemesi hatalıdır.