9. Hukuk Dairesi 2022/12601 E. , 2022/15539 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul…
**9. Hukuk Dairesi 2022/12601 E. , 2022/15539 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 21.....2011 - 29.08.2019 tarihleri arasında davalı Şirkette sorumlu müdür olarak çalıştığını, ... sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız biçimde sona erdirildiğini ve hak ettiği hâlde ödenmeyen ücret alacaklarının bulunduğunu iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ... bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, aylık ücret, kötüniyet tazminatı ve manevi tazminatın faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının tüm taleplerinin zamanaşımına uğradığını, belirsiz alacak davası olarak açılmayacağından davanın hukuki yarar yokluğundan reddi gerektiğini, ... sözleşmesinin 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 25 inci maddesinin (II) numaralı bendi gereğince haklı nedenle feshedildiğini, hafta sonları ile ... bayram ve genel tatil günlerinde işyerinde çalışma yapılmadığını, nadiren yapılan fazla çalışmaların bordrolara yansıtılarak ödendiğini, davacının ... güvencesi hükümlerine tâbi olduğundan kötüniyet tazminatına hak kazanamadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI