9. Hukuk Dairesi 2015/30339 E. , 2019/2161 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 09.02.2004 tarihinde …
**9. Hukuk Dairesi 2015/30339 E. , 2019/2161 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 09.02.2004 tarihinde ... Eğitim ve Araştırma Hastanesinde “temizlik görevlisi” olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin çalıştığı süre boyunca hastane yönetiminin temizlik işlerini taşeron firmalara yaptırdığını ve müvekkilinin sigorta kaydının da bu şirketler üzerinden yapıldığını ancak müvekkilinin kesintisiz olarak hastanede çalıştığını, müvekkilinin 13.09.2012 tarihinde evlenerek Çanakkale İline taşındığını, bu nedenle 1475 sayılı Yasanın 14. maddesine dayanarak iş akdini feshettiğini, 14.09.2012 tarihli ihtarname ile işveren firmaya bildirdiğini, davalı şirketin ihtarnameye cevap vererek ödeme yapmayacağını bildirdiğini, müvekkilinin en son 980,00 TL. net ücret aldığını, 140,00 TL. yol yardımı yapıldığını ve bir öğün yemek verildiğini, müvekkilinin 14.145,67 TL. kıdem tazminatına hak kazandığını ayrıca müvekkilinin yaz aylarında 60 saat, kış aylarında ayda 40 saat fazla mesai yaptığını, iddia ederek kıdem tazminatı ve fazla mesai alacağının davalılardan alınarak müvekkiline verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: