9. Hukuk Dairesi 2015/35945 E. , 2019/6212 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı kooperatifte 0…
**9. Hukuk Dairesi 2015/35945 E. , 2019/6212 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı kooperatifte 01.02.2007 - 16.07.2013 tarihleri arasında genel müdür olarak görev yaptığını, iş akdinin 16.07.2013 günlü fesih yazısı ile görevi kötüye kullanmak nedeniyle feshedildiği bildirilmiş ise de, fesih gerekçesinin açık olmadığını ve davalı işverenin kötü niyetli olup, asıl sebebin seçilen yeni yönetimin kendi yandaşlarına iş olanağı yaratmak istemesi ve müvekkilinin 25.5.2013 tarihinde yapılan genel kurulda yeni yönetime destek vermemesi olduğunu, müvekkilinin son ücretinin 5.244.07 TL brüt olduğunu, 2012-2013 dönemine ilişkin yıllık iznini kullanmadığını ve son Temmuz ayı 16 günlük ücretinin de ödenmediğini ileri sürerek ihbar kötü niyet ve kıdem tazminatı ile ücretli izin ve ücret alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: