9. Hukuk Dairesi 2012/10851 E. , 2014/15819 K. "" MAHKEMESİ : ADANA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/12/2011 NUMARASI : 2010/568-2011/978 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası içi…
**9. Hukuk Dairesi 2012/10851 E. , 2014/15819 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ADANA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/12/2011 NUMARASI : 2010/568-2011/978 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinihaklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretleri ve çocuk yardımı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının çalışmasının kesintili olduğunu, önceki çalışmasından istifa ederek ayrıldığını, İstanbul'da başka bir işyerinde çalışıp memnun kalmayınca yeniden müvekkilinin yanında 08.04.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, bu nedenle önceki çalışmalarından kaynaklanan alacaklarından feshe bağlı sonuçlarını kabul etmediklerini savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin 01.06.2010 tarihinde alacaklarının ödenmemesi sebebeyle davacı tarafından haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilerek davacının kıdem tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretleri ve asgari geçim indirimi alacakları hüküm altına alınmıştır. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: