9. Hukuk Dairesi 2021/10819 E. , 2021/15036 K. "" ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : Ankara 6. Hukuk Dairesi ... ... DAVA TÜRÜ : ALACAK ... Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Dosya içeriğine göre, davacı aleyhine reddedilen ve temyize konu edilen miktarın Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihindeki Merkez …
**9. Hukuk Dairesi 2021/10819 E. , 2021/15036 K.** **"İçtihat Metni"** ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : Ankara 6. Hukuk Dairesi ... ... DAVA TÜRÜ : ALACAK ... Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Dosya içeriğine göre, davacı aleyhine reddedilen ve temyize konu edilen miktarın Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihindeki Merkez Bankası dolar efektif satış kuru üzerinden Türk Lirasına çevrilmesi ile hesaplanan toplam miktarın 308.001,70 TL olması karşısında verilen kararın kesinlik sınırının altında kaldığından söz edilemeyeceğinden kararın kesin olduğu gerekçesiyle temyiz isteminin reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesince verilen karar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362. maddesine aykırı olup Bölge Adliye Mahkemesince verilen 01/07/2021 tarihli EK KARARIN BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi. Hüküm süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı şirketin ... Eyaleti’nde bulunan ... Asfalt Üretim Şantiyesi’nde 28.03.2013-05.05.2017 tarihleri arasında işletme müdürü olarak çalıştığını, davalı işveren tarafından özellikle son iki yıldır ekonomik durumlar gerekçe gösterilerek davacının aylık 7.250,00-USD olan maaşının eksik ve düzensiz olarak ödendiğini, bu nedenle davacının maaş alacaklarının biriktiğini, defalarca talep etmesine rağmen davacının maaş alacaklarının ödenmediğini, davacının da haklı nedenle iş akdini feshettiğini ve Türkiye'ye döndüğünü ileri sürerek, kıdem tazminatı, ücret ve ikramiye (live bonus) alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, husumet ve yetki itirazında bulunduklarını, taleplerin zamanaşımına uğradığını, davacının Nijerya ülkesinde çalıştığını, çalıştığı yerin şantiye olmadığını, Nijerya kanunlarına göre kurulmuş yabancı bir şirket olan ... Asphalt Prodüksiyon C.O. Ltd. olduğunu, dolayısıyla şirketin Nijerya kanunlarına göre kurulmuş yabancı bir şirket ve ayrı bir tüzel kişilik olduğunu, tüzel kişiliğe haiz bu şirketin yönetiminin kendi bünyesinde olduğunu, davacının işletme müdürü sıfatı ile üst düzey yönetici ve işveren vekili sıfatında Nijerya kanunlarına göre çalıştığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, ücretlerin ödenmemesi üzerine davacının iş akdine haklı nedenle son verdiği, davacının kıdem tazminatı ile ücret alacağına hak kazandığı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne, ikramiye (live bonus) alacağı talebinin ise reddine karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: