9. Hukuk Dairesi 2017/4601 E. , 2018/5286 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…
**9. Hukuk Dairesi 2017/4601 E. , 2018/5286 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde teknik ofis elemanı olarak çalıştığını, fazla mesai ücretlerinin ve ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini, yaş şartı dışında sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını yerine getirdiği nedeniyle 1475 sayılı yasanın md.14 bent 5 gereğince iş akdini kıdem tazminatı almak kaydıyla sonlandırdığını iddia ederek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının 1475 5.11 İşK. md.14/5 gereğince kıdem tazminatı alma talebinde bulunduğunu, davacının başka bir işte çalıştığını, iddia ettiği gibi emeklilik nedeniyle yaşını beklemek için işten ayrılmadığını, kıdem tazminatı talebinin reddi gerektiğini, davacının hiçbir ücret alacağı bulunmadığını, tüm yıllık izinlerini kullandığını, davalı işyerinde ulusal bayram ve genel tatillerde çalışma olmadığını, davalı işyerinde fazla mesai yapıldığı dönemlerde işçilere ödemeler yapıldığını saavunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.