9. Hukuk Dairesi 2022/5893 E. , 2022/7127 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 3. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT İLK DERECE MAHKEMESİ : Kütahya 1. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki Sosyal Güvenlik Kurumuna temizlik görevlisi olarak bildirilen meslek kodunun değiştirilerek tıbbi sekreter olarak değiştirilmesi ve tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle dava şartı yokluğundan usulden reddine karar v…
**9. Hukuk Dairesi 2022/5893 E. , 2022/7127 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 3. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT İLK DERECE MAHKEMESİ : Kütahya 1. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki Sosyal Güvenlik Kurumuna temizlik görevlisi olarak bildirilen meslek kodunun değiştirilerek tıbbi sekreter olarak değiştirilmesi ve tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle dava şartı yokluğundan usulden reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacılar vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkillerinin taşeron bünyesinde tıbbi sekreter olarak çalışmakta iken 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 23 ve 24 ncü maddeleri kapsamında yapılan sınavla sürekli işçi kadrolarına geçirildiğini, müvekkili Ayşe'nin, 2017 yılından bu yana tıbbi sekreter olarak çalıştığını, müvekkili Nalan'ın hâlen tıbbi sekreter olarak bu görevi yürüttüğünü, müvekkillerinin tıbbi sekreter olarak istihdam edildikleri hâlde temizlik kadrosunda gösterildiklerini ileri sürerek, müvekkillerinin temizlik görevlisi olan meslek kodunun değiştirilerek tıbbi sekreter olarak tespitini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; Mahkemenin görevli olmadığına dair yargı yolu itirazlarının bulunduğunu, davacıların sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmeden önce çeşitli taşeron şirketlerde temizlik işçisi olarak çalıştırıldıklarını, daha sonra sürekli işçi kadrosuna geçmek için yaptıkları başvuruda en son çalıştığı işin niteliğinin temizlik olarak belirlendiğini, davacıların sürekli işçi kadrosuna geçirilirken müvekkili İdarenin usul ve kanuna uygun olarak kadroları ve meslek kodlarını belirlediğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; "...Uyuşmazlık; kadroya geçiş sırasında yapılan idari işleme yönelik olup sürekli işçi statüsüne geçiş yapıldıktan sonra işveren ile işçi arasında çıkan uyuşmazlık niteliğinde olmadığı gibi alt işveren işçisi olarak çalıştığı kadro öncesi döneme ilişkin muvazaa iddiasına dayalı alacak davası mahiyetinde de değildir. Öte yandan; benzer mahiyetteki davaların idari yargıda çözüme bağlandığı da görülmektedir. ..." gerekçesiyle yargı yolunun caiz olmaması sebebiyle davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı davacılar vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.