9. Hukuk Dairesi 2019/1409 E. , 2019/15755 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 30. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalılar avukatları istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi davalılar avukatlarının istinaf başvurusunu ayrı …
**9. Hukuk Dairesi 2019/1409 E. , 2019/15755 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 30. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalılar avukatları istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi davalılar avukatlarının istinaf başvurusunu ayrı ayrı esastan reddetmiştir. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 02.01.2013 tarihinden itibaren asıl işveren T.C. ...’nde paket programlar uzmanı olarak çalıştığını, davacının rızası olmadan değişik birçok alt işverenler bünyesinde işe giriş-çıkışının yapıldığını, iş sözleşmesinin 29.2.2016 tarihinde gerekçesiz ve yazılı fesih bildirimi olmaksızın feshedildiğini, hiçbir işçilik alacağının ödenmediğini, feshin haksız ve geçersiz olduğunu ileri sürerek, davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalılar Cevabının Özeti: Davalı T.C. ... vekili, davacının yaptığı işlerin ihale şartnameleri ile ihale edildiğini, işçilere emir ve talimatın yüklenici firmalarca verildiğini, Üniversitenin herhangi bir müdahalesi olmadığını, bizzat davacının haklı nedene dayanmadan iş sözleşmesini feshettiğini, işyeri devrinin işçiye fesih hakkı vermediğini savunarak, davanın reddini istemiştir. Davalı ... İnş. Tem. Konf. Reklam Oto. Tic. Ltd. Şti. vekili, davacının, davalı T.C. ... tarafından düzenlenen hizmet alım ihalelerinin kazanılması neticesinde bünyelerinde çalıştığını, davacının 29.02.2016 tarihli dilekçesi ile Personel Hizmet Alım ihalesinin 2 aylık süre içinde sona erecek olması sebebiyle sözleşmenin sonunda tazminatlarının ve 20 günlük yıllık izin ücretinin ödenmesini talep ettiğini, davacının istifa ettiğini, işveren tarafından yapılan fesih olmadığından işe iade davası koşulları oluşmadığını, davacının başından itibaren diğer davalı Üniversite işçisi sayılması gerektiğini savunarak davanın reddini istemiştir. C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: