9. Hukuk Dairesi 2015/28879 E. , 2019/2299 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalının müvekkili bankada servis görevlisi o…
**9. Hukuk Dairesi 2015/28879 E. , 2019/2299 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalının müvekkili bankada servis görevlisi olarak 01.12.2008 tarihinden itibaren son brüt ücreti 1.600,00 TL olmak üzere çalıştığını, davalının 30.04.2011 tarihinde doğum yapması sonrasında 04.10.2011 tarihine kadar ücretli izin 01.04.2014 tarihine kadar da ücretsiz izin yaptığını, davalının ücretsiz iznin bitimiyle birlikte 01.04.2014 tarihinde ihbar önellerine uymaksızın haksız şekilde iş sözleşmesini feshettiğini, davalıya hizmet süresi içinde 536,06 TL miktarlı eğitim verildiğini, davalının işe giriş tarihinde imzaladığı taahhütnameye göre eğitimler sonrasında herhangi bir şekilde davacının belirlediği göreve başlamaz ya da başladıktan sonra 5 yıl içinde istifaen ayrılması ya da banka tarafından haklı nedenle iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde yapılan eğitim giderini 5 gün içerisinde ödemeyi taahhüt ettiğini, bu çerçevede davacı aleyhine ... ... 7.İcra Müdürlüğü'nün 2014/392 Esas sayılı dosyası ile eğitim gideri için 231,40 TL asıl ve 302,88 TL faizi olmak üzere toplam 3.745,64 TL miktarlı ilamsız icra takibi yaptıklarını, davalının haksız şekilde takibe itiraz ettiğini ileri sürerek itirazın iptalini ve davalının icra inkar tazminatına mahkum edilmesini istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davalı işçinin 30.04.2011 tarihinde doğum yaptığını, doğumdan sonra ücretli iznini kullandığını, ücretli izinden sonra yasal 6 aylık ve davalı kurumun izin uygulama talimatıyla 1 yıl daha ücretsiz izin kullandığını, ücretsiz izninin bitimini takiben 6 aylık yeni bir ücretsiz izin talep ettiğini ancak bu talebinin davalı kurum tarafından reddedildiğini, çocuğunun daha iyi ve itinalı bakımını yerine getirmek için haklı sebeple istifa ettiğini, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: