9. Hukuk Dairesi 2017/15100 E. , 2020/4361 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01/11/2004 tarihinde çalışmaya başlad…
**9. Hukuk Dairesi 2017/15100 E. , 2020/4361 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01/11/2004 tarihinde çalışmaya başladığını, sigortasının kısmı süreli yapıldığını, 25/11/2011 günü geçirdiği iş kazası sonucu sol el serçe parmağının koptuğunu, konu ile ilgili Sinop Cumhuriyet Başsavcılığında 2011/2464 sayılı soruşturma dosyası açıldığını, davacının bu dosyada verdiği kolluk ifadesinde işverenden davacı ve şikayetçi olmaması sonucu kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiğini, davalının tam olarak kusurlu olduğunu, davalı işveren şirketin ve şirket yetkililerinin iş sağlığı ve güvenliği önlemleri açısından yeterli önlemleri almadığını, iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, davacının çalışmamasından doğan kazanç kaybı için 500,00 TL, çalışma iş gücünün azalması sebebiyle 500,00 TL olmak üzere 1.000,00 TL maddi tazminat, geçirmiş olduğu kaza sonucu çektiği büyük acı ve ızdırap nedeniyle 50.000,00 TL manevi tazminat, haklı fesih nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, yıllık ücretli izin, hafta tatili, ücret ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: